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Permiten que las empresas implementen acciones concretas para alertar accidentes y enfermedades laborales.
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Progreso de las condiciones laborales: Los estándares mínimos definidos en la resolución ayudan a mejorar las condiciones laborales al implementar medidas de prevención y control de riesgos.
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El documento explica cómo formular e interpretar indicadores de seguridad y Salubridad en el trabajo. Señala que la clase exige medir los resultados de SST y que lo que no se mide no se puede controlar.
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Registro de accidentes y enfermedades : Todo desnivel o enfermedad que resulte en una incapacidad temporal de al menos un día debe registrarse y consideración en el cálculo de los indicadores de SST.
El objetivo es monitorear que los valores se mantengan En el interior de los límites establecidos para cada indicador.
Mantente al día de nuestras transmisiones revisando siempre las próximas fechas y horarios en que estaremos al meteorismo.
Tomemos como resolucion 0312 del 2019 60 ejemplo la caficultura que es una actividad económica crucial para el expansión de las zonas rurales colombianas.
Todas las empresas en Colombia deben implementar el SG-SST acorde a su tamaño y aventura. No cumplir con resolución 0312 de 2019 indicadores la normativa puede trasladar sanciones.
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